Wuustwezel
Xenadwie?
Bij Xenadvies zijn we gespecialiseerd in keuringen, bouwstudies, metingen en dat net-ietsje-meer! We verzamelen niet alleen gegevens en rapporten, maar staan onze opdrachtgevers ook bij met raad en daad.
De bouwstudies zijn verplicht voor alle bouwprojecten met bouwvergunning en de keuringen moeten gebeuren wanneer een gebouw wordt verkocht of verhuurd.
Heb je graag meer achtergrond over deze wetgeving? Neem dan een kijkje op deze website.
Waarom werken onze mensen graag bij Xenadvies? Omdat wij 100% gaan voor klantentevredenheid, continu leren, verbeteren en kwaliteit!
Heb jij een passie voor HR en wil je mee onze koers bepalen? Wil jij mensen laten schitteren en zorgen dat ze op de juiste plek terechtkomen? Bezorg ons dan jouw CV. Misschien verwelkomen we jou binnenkort als collega op ons kantoor in Wuustwezel!
Jouw functie
Als HR-verantwoordelijke sta je in voor correcte loonverwerking en HR-administratie, ook voor onze buitenlandse medewerkers.
Opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures en voeren van sollicitatiegesprekken.
Voorstellen van geschikte kandidaten aan teamleiders en opvolging van het verdere selectieproces.
Detecteren van opleidingsnoden, plannen en organiseren van opleidingen.
Onboarding van nieuwe medewerkers (zowel loontrekkenden als freelancers) en, indien nodig, het correct afronden van samenwerkingen.
Voorbereiden en eventueel begeleiden van functioneringsgesprekken die onze teamleiders uitvoeren. Het opvolgen en uitvoeren van de afspraken die voortvloeien uit het functioneringsgesprek.
Up-to-date houden van documenten, contracten, reglementen, verzekeringen enz.
Correcte verlofberekening, loonbetalingen en opvolging van ons CRM-systeem en sociaal secretariaat.
Organiseren van teamactiviteiten en zorgen dat niemand zijn verjaardag wordt vergeten.
Je werkt vanuit ons kantoor in Wuustwezel, samen met je collega’s, met ondersteuning van HR-experten binnen het Xenadvies-netwerk.
Jouw troeven
Als HR-verantwoordelijke beschik je over een bachelordiploma in HR of gelijkwaardige ervaring.
Je bent besluitvaardig en communicatief sterk, zowel relationeel als mondeling.
Je bent resultaatgericht, stressbestendig, planmatig en organisatorisch onderlegd.
Je toont leiderschap en bent gericht op de ontwikkeling van mensen en processen.
Ons aanbod
Een job in loondienst, minimaal halftijds vanuit ons modern kantoor in Wuustwezel.
Mogelijkheid om je uren aan te vullen met technische of administratieve taken.
Marktconforme verloning. Na een positieve evaluatie in het eerste jaar bieden we een cafetariaplan aan.
Extralegale voordelen en ADV-dagen zijn inbegrepen.
Hoe solliciteren?
Stuur ons jouw motivatiebrief en CV per mail of via onderstaand formulier. Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking. Bij een positief gesprek nodigen we je uit bij ons op kantoor. Daarna kom je enkele uren meekijken op kantoor, om vervolgens af te sluiten met een laatste gesprek. Hierna bespreken we je loon en bij een akkoord kom je bij ons werken!
